Systemische Strukturaufstellungen - Ayurveda-in-Berlin.com - Birgit Larisch- Motzstr.54

Was sind Systemische Strukturaufstellungen?

"Systemische Strukturaufstellungen (SySt) sind von (...) Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibed als systemisch- konstruktivistischer Ansatz der Schule entwickelt worden und in den lösungsfokussierten Ansatz der Schule von Milwaukee eingebettet worden....Sie sind Gründer des SySt. München. Sie bezeichnen die Systemischen Strukturaufstellungen selbst als ein "Modell zur Simulation von Systemen". (...)" (aus "Systemische Strukturaufstellungen- Theorie und Praxis" von Insa Sparrer, 2. überarbeitete Auflage, 2009)

Übersetzt kann man es so ausdrücken: Aus der Annahme heraus, dass wir unsere eigene Wirklichkeit selbst konstruieren, sind wir auch in der Lage, diese Wirklichkeit darzustellen und in andere Systeme zu übertragen. Was meist zu Reibungen führen kann und ein Problem entstehen lässt, wenn die Ökologie nicht mit den differenzierten Werten übereinstimmt.
Mit Systemischen Strukturaufstellungen machen wir die Strukturen in Systemen sichtbar. Dadurch eröffnet sich uns ein größerer "Themenraum", als das Familienstellen nach Hellinger. Dies können Strukturen in Familiensystemen, Strukturen in Organisationen, biologische Strukturen, das Innere selbst (inneres Team), Arbeitsteams, Supervision, Ängste und vieles andere mehr sein. Mit Systemischen Strukturaufstellungen können wir alles nicht Greifbare, nicht Verstehbare und auch scheinbar nicht Existierendes aufstellen, was einer Lösung oder Sortierung bedarf. Wir können genauso gut alles Sichtbare, einfache Tatsachen, Krankheiten, Konflikte, Generationen, Vergangenheit und Zukunft, Ziele und Wünsche und das Leben selbst aufstellen, wenn wir für uns nach einer Lösung und mehr Klarheit streben.

Vorgehen:

Ein Klient hat ein Anliegen, das der Klärung bedarf und, das er formuliert. Alle Beteiligten werden benannt und im Anschluss mit sogenannten "Stellvertretern" als Repräsentanten des Themas/Anliegen aufgestellt. Dabei entsteht "ein Bild des Klienten". Er allein stellt diese, für ihn so wahrgenommene Realität auf.
Da alle Menschen zur sensiblen Wahrnehmung fähig sind, können kleinste Veränderungen, Stimmungen und Gefühle repräsentiert werden. Diese Wahrnehmungen der Repräsentanten verändern dann das Bild im Innen als auch im Außen. Es ist immer wieder beeindruckend. Befragungen helfen die Wahrnehmungen zu formulieren. Das Bild wird so lange umgestellt, bis Lösungsschritte erkennbar sind oder die Lösung sich präsentiert.

Für wen sind systemische Strukturaufstellungen?

Mit diesem Modell der Aufstellungen, schafften sie eine Möglichkeit über das Familiensystem hinaus zu gehen. Die Interventionsmöglichkeiten waren nicht mehr nur begrenzt auf Familien und ihre Probleme. Sondern öffneten sich für alle möglichen Aufstellungsthemen, die jeder Einzelne, jede Organisation, jedes Unternehmen nun für sich nutzen kann. Ein großer Unterschied zu anderen Aufstellungsformaten ist das "Nicht-verhaften-bleiben" in Problemen. Ohne den Umweg einer oft langwährenden Problemanalyse kann jeder so seine eigenen Antworten und Lösungen sehr rasch finden. Die Ausrichtung ist also Lösungsfokussierung. Das macht die Systemischen Strukturaufstellung so interessant, effizient und äußert attraktiv für jeglicher Art interner Prozesse. Es gibt eigentlich nichts, was nicht aufgestellt werden kann.

Für Einzelne:

Familien-Probleme, Herausforderungen ganz spezifischer, individueller Art
Ziele, die Sie sich stellen und erreichen möchten
Entscheidungen, die Sie treffen sollen
Anteile, die in Ihnen selbst sind und nach Klärung rufen
Sinn und Aufgabe Ihres Lebens
Ihre Bedürfnisse
Ihre Gefühle, Ängste, Sorgen und Bedenken
Ihre Gesundheit und Ihre Krankheit
Ihre Beziehungen, zu den verschiedensten Personen in Ihrem Leben
Ihre Beziehung zu Geld
das Erbe (nicht nur aus finanzieller Hinsicht)
und vieles mehr...
Sie können Antworten auf Ihre Fragen finden und so Ihre eigene Weiterentwicklung und Wachstum steigern.

Termine und Preise: weitere Termine folgen in Kürze

Mit Thema: 100,-

Ohne Thema, als Repräsentant: 25,-Euro

Ein Thema oder ein Problem zur Lösung bringen zu wollen, setzt die innere wahrhaftige Bereitschaft dazu voraus. Manchmal glauben wir, wir sind bereit für die Lösung, melden uns an und erscheinen dann aber doch nicht. Was ja nicht schlimm ist. Die innere Haltung bringt eben die Lösung voran oder nicht. Da wir lösungsfokussiert arbeiten, haben wir auch ein lösungsorientiertes Zahlungsverfahren. Bitte überweisen Sie daher den Betrag bis spätestens 7 Tage vor Termin auf folgendes Konto:

Birgit Larisch
Berliner Sparkasse

DE83 1005 0000 1064 9515 69
BIC: BELADEBEXXX
Verwendungszweck: SYST + Datum + Name

Für Unternehmen und Organisationen:

Ziele des Unternehmens
Ihre Attraktivität im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern
Klärung von Unstimmigkeiten
Stimmigkeit zwischen den Vertragspartnern und die zu treffenden Vereinbarungen
Ihre eigene Position im Unternehmen oder in der Familie
Dynamiken, der in Ihrer Firma arbeitenden Menschen
Kompetenzen und Fähigkeiten
Ihr Unternehmen an sich, mit seinen Strukturen
Ihr neues Produkt, um zu sehen, wie es sich zum Beispiel etablieren wird oder was es braucht, um erfolgreich auf dem Markt zu sein
Ihre unternehmerischen Beziehungen
Der Gesundheitsstand Ihrer Firma und Mitarbeiter
und vieles mehr
Wenn Sie die Thematik in Ihrem Unternehmen sichtbar machen und schnelle Lösungen erfahren möchten, an der eigenen und unternehmerischen stetigen Entwicklung interessiert sind, sowie die gruppendynamischen Prozesse verstehen möchten, dann finden Sie in der Systemischen Strukturaufstellung ein passendes Werkzeug.